ErzurumFlaş

Etiket: Aosb

  • Aosb Başkanı’ndan Doğalgaz Zammına Tepki

    Antalya Organize Sanayi Bölgesi (OSB) Yönetim Kurulu Başkanı Ali Bahar, doğalgaz sistem kullanım bedeline yapılan artışa tepki gösterdi. Sistem kullanım bedelinin son yapılan düzenleme ile yüzde 895 oranda artırıldığını belirten Bahar, “Bu zaten üzerinde büyük yükler bulunan sanayiciye vurulan bir darbedir’ dedi.

    Enerya Antalya Gaz Dağıtım AŞ’nin, ‘Antalya OSB hariç’ kentin geri kalanına 5 milyon liralık yatırım yaptığı bahanesi ile Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu’na (EPDK) sistem kullanım bedellerini artırmak için başvuruda bulunup direk olarak Antalya Organize Sanayi Bölgesi sanayicilerini hedef aldığını belirten Antalya OSB Başkanı Ali Bahar, “Şirket Antalya şehir sınırlarına yaptığı yatırımın faturasını bölgemiz sanayicilerine kesmek için akla ziyan bir girişimde bulunmuş ve maalesef bu girişimden istediği sonucu elde etmiştir. Sadece bölgemiz sanayicilerini hedef alan bu girişim hakların gasp edilmesidir. Bölgemiz sanayicisinin ve fabrikalarımızda çalışan binlerce insanın cebindeki paraya ve emeğine göz dikme gayretidir” dedi.

    FATURALAR YÜZDE 11 ARTACAK

    Normal şartlarda tüketim kademe miktarlarının değiştirilmediğini ancak planın işlemesi için özellikle kademe miktarlarında değişikliğe gidilerek Antalya OSB’nin 3’üncü kademeden 2’nci kademeye yükseltildiğini ve sadece 2’nci kademede bulunan kullanıcıları etkileyecek fahiş bir artırımın yapıldığını söyleyen Bahar, “Antalya’da organize sanayi bölgesi dışında 2’nci kademede belirtilen miktarda gaz kullanan başka bir kurum ya da tesis yok. Şirket harcadığı parayı kime fatura edeceğini düşünüp Antalya sanayicisinde karar kılmış ve direk olarak bölgemiz sanayicisini hedef alıp bunu yasal zemine oturtmuştur. Hedefe sanayiciyi koymak demek binlerce çalışanın ekmeğini hedef almak demektir. Tilki kurnazlığı ile yapılan bu düzenleme sonucunda bin metreküp kullanım için ödenen 11.82 TL’lik sistem kullanım bedeli 110,54 TL çıkarılmıştır. Daha önce sistem kullanım bedelinin toplam doğalgaz faturasına yüzde 1,5’luk bir etkisi var iken şu an bu pay yüzde 12,5’e çıkarılmış, yani toplam faturaya etki eden yüzde 11’lik bir artışın meydana gelmesine sebebiyet verilmiştir” şeklinde konuştu.

    ŞİRKET 1 KURUŞ YATIRIM YAPMADI

    Şirketin tereciye zorla tere sattığını aktaran Bahar, “Enerya Antalya Gaz Dağıtım AŞ’nin, Antalya OSB sınırları içerisinde 1 kuruşluk yatırımı yoktur. Antalya OSB sanayicisi kendi parası ve kendi alın teri ile yaptırdığı, her şeyi kendisine ait doğalgaz alt yapısını kullanmakta, buna rağmen yasal zorunluluk olduğu için kendi kurduğu sisteme, sistem kullanım bedeli ödemekteydi. Şimdi bizler kendi sermayemizle kurduğumuz alt yapıyı kullanmak için mevcut ödediğimiz rakamın 1000 katını ödemek durumunda bırakıldık. Bu yapılanın akıl ve mantıkla izah edilebilir bir yanı yoktur” ifadelerini kullandı.

    DİĞER BÖLGELERDE DURUM FARKLI

    Yaşanan mağduriyetin tekelleşmenin bir sonucu olduğuna dikkat çeken Bahar, “Şirket, sanayicimizi hedefe koymasını ‘yatırım yaptım’ bahanesi ile legalleştirme çabası içerisine girse de Türkiye’nin diğer bölgelerindeki mevcut durum incelendiğinde bu bahanenin hiçbir tutar tarafı kalmıyor. Aksa Ordu-Giresun şirketi 5 milyon 753 bin liralık yatırım yapmasına rağmen sistem kullanım bedeli bin metreküp için 50,87 TL’dir. Çordaş Çorlu, 4 milyon 255 bin liralık yatırım yapmasına rağmen sistem kullanım bedeli bin metreküp için 47,79 TL’dir. Buraya özellikle dikkat çekmek istiyorum, Armadaş Arsan Maraş. 7 milyon 727 bin TL’lik yatırım yapmasına rağmen sistem kullanım bedeli bin metreküp için 53,12 TL’dir. Antalya OSB sınırları içerisine şirket tarafından hiçbir yatırım yapılmamasına rağmen bizler bin metreküp kullanım için 110,54 TL’lik bir bedel ödemek durumunda bırakıldık. Ortada büyük bir aldatmaca vardır ve Antalya sanayicisi bilerek ve özellikle çok büyük bir haksızlık ile karşı karşıya bırakılmaktadır” şeklinde konuştu.

    SANAYİCİNİN HAKKINI SAVUNACAĞIZ

    Yaşanan ekonomik krizin Antalya’yı derinden etkilediğini tarım ve turizmde yaşanan gelişmelerden sonra sanayicinin büyük bir gayretle üretimine devam ederek ülkeye katma değer sağlama çabası içinde olduğunu hatırlatan Bahar, “Bizler sanayileşmenin önünü açmak, daha fazla yatırım yapıp daha fazla istihdam sağlamının, kentimizin ekonomisini büyütmenin ve bu yolla milletimizin refah düzeyini artırmak için gecemizi gündüzümüze katarak çalışıyorken, sanayici oldubittiye getirerek bin bir zorluk ve emekle sağladığımız bu katma değer alaşağı etmek isteniyor. Bizler sanayicinin omuzlarındaki yükün hafifletilmesi gerektiğini haykırırken omuzlarımıza ekstra bir yük daha bindiriliyor. Buna sessiz kalmamız mümkün değildir. Antalya Organize Sanayi Bölgesi sanayicileri olarak hiç kimseyi haksızlığa uğratmadık aksine her zaman fayda sağlamanın peşinde olduk. Bu gün bizlere dayatılan haksızlığa en gür sesimizle karşı çıkıp sanayicilerimizin mağduriyetini gidermek adına tüm platformlarda bu uygulamanın durdurulması için gerekli girişimlerde bulunacağız” diye konuştu.

  • Aosb, Suriyeli Öğrencileri Konuk Etti

    Ülkelerinde yaşanan savaştan dolayı Türkiye’ye göç etmek zorunda kalan bir grup Suriyeli öğrenci, Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın başlattığı “Suriyeli Kardeşlerimizle Kültür ve Sporda Buluşuyoruz Projesi” kapsamında, Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi’ni ziyaret etti.

    İşletme sayısının 407 olduğu ve 19 farklı sektörde firmanın faaliyet gösterdiği Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi, Adana Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren Gençlik Merkezi tarafından yürütülen “Suriyeli Kardeşlerimizle Kültür ve Sporda Buluşuyoruz Projesi” çerçevesinde bir grup Suriyeli öğrenciyi ağırladı.

    ASOB Bölge Müdürü Mustafa Keskin, ziyaret kapsamında öğrencilere, Adana Hacı Sabacı Organize Sanayi Bölgesi’nin karma bir organize sanayi bölgesi olduğunu ve büyüklük bakımından Türkiye’deki ilk on OSB içerisinde yer aldığını söyledi.

    Ayrıca tüm OSB’ler içerisinde en yeşil ikinci OSB olduğunu belirten Keskin, “Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgemiz, 1 milyar doları aşan ihracatı ile Adana’dan yapılan ihracatın yarısından fazlasını gerçekleştiriyor. Yeni alanımızda faaliyete girecek diğer işletmelerle birlikte hem üretim hem istihdam hem de ihracatımız artacak” dedi.

    Ayrıca ziyarette, Adana Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Haşim Meydan tarafından, istihdamla ilgili bilgiler sunuldu. Ziyaretin sonunda, AOSB Müdürlüğü tarafından Suriyeli öğrencilere çeşitli hediyeler verildi.

  • Aosb Akademi’de “Stres Ve Öfke Kontrolü” Anlatıldı

    Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Başkanlığının sanayicilere ve çalışanlara eğitim desteği sağlamak amacıyla kurduğu AOSB Akademi’de, “Stres ve Öfke Kontrolü” anlatıldı.

    AOSB Başkanlığının AYA Yönetim ve Gelişim Merkezi işbirliğiyle gerçekleştirdiği Akademi’deki eğitime, sanayi kuruluşlarının yönetici ve çalışanları büyük ilgi gösterdi. AOSB Başkanlığı Seyhan Salonu’ndaki eğitim seminerinde, Aya Yönetim ve Gelişim Merkezi kurucusu Dr. Obengül Ejder tarafından, sanayici ve çalışanlara, “Stres ve öfkenin nedenleri ile başa çıkma yolları” anlatıldı.

    “STRES HER ZAMAN NEGATİF DEĞİLDİR”

    Seminerin başında stresi, “bireyin herhangi bir fiziksel veya psikolojik uyarıcı karşısında gerekli uyumu sağlayabilmek için ruhsal ve bedensel olarak harekete geçmesi, tepki göstermesi” olarak tanımlayan Dr. Obengül Ejder, şöyle devam etti:

    “Stres genellikle negatif bir kavram olarak düşünülür. Oysa stres, her zaman zarar verici, kötü, kaçınılması gereken bir durum değildir. Ölüm, işsiz kalmak, meslekte gereken ilerlemeyi sağlayamamak olumsuz strese örnek olabilir. Terfi etmek, evlenmek, proje yönetmek gibi insanlar tarafından arzulanan olaylar da stres sebebidir ve olumlu örneklerdir. Olumlu stres kişiyi güdüleyip teşvik ederken, olumsuz stres, ruhsal ve bedensel açıdan zarar verici sonuçlara neden olabilir.”

    STRESİN FİZYOLOJİK, PSİKOLOJİK VE DAVRANIŞSAL SONUÇLARI

    Stresi ortaya çıkaran faktörlere de değinen Dr. Ejder, bireyin kendisiyle ilgili, iş çevresiyle ilgili veya yaşadığı çevreyle ilgili birçok olayın, strese neden olabildiğini kaydetti. İş hayatında çalışma koşulları, amirlerle ilgili tutumlar, rol çatışması ve işin niteliği gibi konuların strese yol açtığını ifade eden Dr. Ejder, mesleksel stresin; fizyolojik, psikolojik ve davranışsal etkileri olduğunu vurguladı. Dr. Ejder, stresin; yorgunluk, bitkinlik, baş ağrısı, mide ağrısı, kas ağrıları, yüksek tansiyon, kalp ve damar hastalıkları ve kanser gibi fizyolojik sonuçları olduğu gibi; aşırı tedirginlik, korku ve endişe, aşırı sinir, tükenmişlik hissi, aşırı uyku veya uyuyamama, yabancılaşma, depresyon, boşanma veya eşinden ayrı yaşama, aile içi iletişim problemleri gibi psikolojik sonuçlarının da olduğunu belirtti. Dr. Ejder, stresin davranışsal sonuçlarının ise; saldırgan tutum sergileme, işe karşı heves ve bağlılığın azalması, alkol tüketimi, aşırı sigara veya madde kullanımı, aşırı iştahsızlık veya aşırı yemek yeme, dikkat kaybı ile kaza riskinin artması olarak sıralanabileceğini ifade etti.

    ÖFKENİN SEBEPLERİ

    Dr. Obengül Ejder, eğitimin bir diğer konusu olan öfkenin ortaya çıkışını da örneklerle anlattı. Dr. Ejder, “Kendimizi çıkmazda hissettiğimizde, anlaşılmadığımızı hissettiğimizde, engellendiğimizde, tehdit algıladığımızda, kişisel kurallarımız yıkıldığında, benliğimize saldırı hissettiğimizde, önemlilerimize saldırıldığında öfkeleniriz. En yaygın öfke nedenleri; engellenme, kasıtlı olarak hoş olmayan bir duruma maruz kalma, kişiliğe yönelik benliği tehdit eden saldırı ya da davranışlardır” dedi.

    Stres ve öfkeyle başa çıkmanın yöntemlerine de değinen Dr. Ejder, olumlu hayaller, egzersiz ve beden hareketleri, sağlıklı iletişim kurmanın yolları, hayır diyebilme yeteneği ve hobiler sayesinde stres ve öfkeyle başa çıkılabileceğini söyledi. Sanayici ve çalışanlara tavsiyelerde de bulunan Dr. Obengül Ejder, “Öfkelerinize başkalarının neden olduğuna inandığınız sürece onu denetleyemezsiniz, kendi öfkenizi yaratmanın ve azaltmanın sorumluluğunu üzerinize alın” diye konuştu.

  • Aosb Akademi’de Yılın Son Dersi

    Adana Hacı Sabancı Organize Sanayi Bölgesi (AOSB) Başkanlığı’nın Bölge’de faaliyet gösteren sanayi tesislerinin yöneticileri ve çalışanlarına eğitim desteği sağlamak amacıyla kurduğu AOSB Akademi’de 2014-2015 eğitim programında sona gelindi. Yılın son eğitimi nedeniyle düzenlenen törende konuşan AOSB Başkanı Bekir Sütcü, “Eğitim her alanda olduğu gibi sanayici için de vazgeçilmezdir” dedi.

    Sütcü, konuşmasında, ilk kez 5 yıl önce Yönetim Kurulu Başkanı olarak göreve geldiğinde yönetim kuruluyla birlikte ilk iş olarak, “Sanayicilere nasıl faydalı olabiliriz?, Neler yapabiliriz” diye düşünmeye başladıklarını ifade ederek, “Deyim yerindeyse ‘Şapkamızı önümüze alıp, düşündük’. İlk önce bir sanayici olarak nelere ihtiyacımızın olduğunu, neler yapmamız gerektiğini araştırdık. Yapmamız gerekenleri belirledikten sonra da işe koyulduk” dedi.

    SANAYİCİ İHTİYACI OLAN HİZMETLERE KOLAYCA ULAŞIYOR

    Bugün modern bir kenti aratmayan OSB’de her türlü imkanın olduğunu, sanayicilerin ihtiyaçları olan banka, çarşı, SGK Merkez Müdürlüğü, noter, İŞKUR, Gümrük Müdürlüğü hizmetlerine kolayca ulaşabildiğini belirten Sütcü, “O zamanlar OSB’de olmayan, ancak bir organize sanayi bölgesinde olması gereken hizmetlerin tümünü gerçekleştirdik. Devletimizin kanun ve yönetmenliklerine, çalışma hayatını düzenleyen yasalara uygun olarak faaliyetlerimizi sürdürmemiz gerekliliğine olan inancımızla bu eğitim programlarını da başlattık. Çünkü eğitim her alanda olduğu gibi sanayici alanında da vazgeçilmez bir ihtiyaç. Teknolojinin, bilginin, mevzuatların sürekli yenilendiği bir zamanda, eğitimin de yenilenmesi gerekiyor. Bu eğitimlerle sanayicilerimize önemli bir hizmet daha verdiğimizi düşünüyorum” diye konuştu.

    Sütcü, sanayicilerin en önemli sorunlarından birisi olan ara eleman eksikliğine çözüm olacak bir özel bir teknik lise ile Çukurova Üniversitesi’ne bağlı Meslek Yüksek Okulu’nun, Adana OSB’de açılmış olmasının da eğitim alanında yapılan değerli yatırımlar olduğunu vurguladı.

    EĞİTİMİN DEVAMLILARI ÖDÜLLENDİRİLDİ

    Törende, AOSB Başkanlığı’nın AYA Yönetim ve Gelişim Merkezi işbirliği ile yıl boyunca gerçekleştiren eğitim programlarına katılımda en çok süreklilik gösteren firmalar da ödüllendirildi. Eğitim programlarına yüzde 85 oranında katılım gösteren Abdioğulları, Kastamonu Entegre, Dünya Eps, Demiroğlu firmaları ile Çukurova OSGB’nin temsilcilerine Aya Yönetim ve Gelişim Danışmanlığı uzmanı Dr. Obengül Ejder tarafından powerbank hediye edildi.