ErzurumFlaş

Etiket: anlaşma

  • Marmarabirlik ile Öz Gıda-İş arasında anlaşma sağlandı

    Marmarabirlik ile Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş Sendikası arasında 21 Hazirandan bu yana devam eden toplu iş görüşmelerinde anlaşma sağlandı. Anlaşmaya göre, birinci yıl için yüzde 16, ikinci yıl için enflasyon oranına ilaveten yüzde 1 zam verilecek.

    Marmarabirlik, 32 bin üretici ortağının yanında olduğu gibi çalışanlarının yanında olmaya da devam ediyor. Marmarabirlik ile Hak-İş’e bağlı Öz Gıda-İş Sendikası arasında yapılan görüşmelerde anlaşmaya varıldı. Sözleşme, 1 Haziran 2017 ile 31 Mayıs 2019 tarihleri arasında geçerli olacak. Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanı Hidamet Asa, Marmarabirlik Genel Müdürlüğü ve bağlı işyerlerini kapsayan toplu iş sözleşmesinin ilk oturumunun 21 Haziranda başladığını belirterek, “Yapılan toplu görüşmelerde taraflar arasında anlaşma sağladık. Buna göre, ilk yıl için yüzde 16 zam verilirken, ikinci yıl için enflasyon oranına ilaveten yüzde 1 olarak zam uygulanacak. Ramazan ve kurban bayramları için toplam 382 TL bayram yardımı verilecek. Ayrıca kıdem bazında her yıl için 13 TL yıllık kıdem farkı verilecek. Bunun yanında birleştirilmiş sosyal ödenek de 587 TL’ye yükseltilmiştir. Tüm çalışanlarımıza hayırlı olsun” diye konuştu.

    Yapılan zamların günün şartlarına göre makul olduğunu kaydeden Asa, “Marmarabirlik’in karlılığı sürdürülebilir olmalıdır. Öncelikle Marmarabirlik’in gerçek sahibi olan ortaklarımızın mutlaka kazanması gerekir. Ortak kazanmazsa, Marmarabirlik kazanmaz. Marmarabirlik kazanmazsa, çalışanlar kazanamaz. Marmarabirlik olarak çalışanlarımızın refah seviyesinin artmasına önem veriyoruz. Çalışanlarımız da Marmarabirlik’in kıymetini bilmeli, bir yıllık kazanç yerine uzun yıllar kazanmayı ve kazandırmayı düşünmelidir” ifadelerini kullandı.

    Toplu iş sözleşmesi, Başkan Hidamet Asa ve Öz Gıda-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Emin Sürücü tarafından imzalanırken, görüşmelerde Marmarabirlik Genel Müdürü İsmail Acar, İnsan Kaynakları Müdürü Aytaç Ünen, Muhasebe ve Finans Müdürü Mehmet Ertaş, Birlik Avukatı Fatma Akar Akın ve işyeri sendika temsilcileri ile Öz Gıda-İş Sendikası Bursa Şube Başkanı Aytekin Kaya da hazır bulundu. Öte yandan Marmarabirlik ve bağlı kooperatiflerinde toplam 583 kişi istihdam ediliyor.

  • 3. Havalimanı için 6 şirketle 250 milyon euroluk anlaşma imzalandı

    İGA Havalimanı İşletmesi A.Ş. 6 şirket ile Kargo Şehri ve Yer Hizmetleri Kampüsü için alan tahsis sözleşmesi imzaladı. İşletme süresi boyunca geçerli olacak bu anlaşmalar yaklaşık 250 milyon euro tutarında olacak.

    İstanbul Yeni Havalimanı yetkilileri, 6 şirket ile Kargo Şehri ve Yer Hizmetleri Kampüsü için alan tahsis sözleşmesi imzaladı. MNG, PTT, Çelebi Hava Servisi, HAVAŞ, Sistem Lojistik ve Bilin Lojistik, Kargo Şehri’nde, MNG, Çelebi Hava Servisi ve HAVAŞ ise Yer Hizmetleri Kampüsü’nde hizmet verecekler. İşletme süresi boyunca geçerli olacak bu anlaşmalar yaklaşık 250 Milyon Euro tutarında olacak.

    “Kiralanabilir alanların yüzde 50’si tamamlandı”

    Yapılan rekor anlaşmanın ülke ekonomisi açısından çok önemli olduğunu vurgulayan İGA Havalimanı İşletmesi İcra Kurulu Başkanı Hüseyin Keskin şunları kaydetti: “Türkiye’nin stratejik konumu, Türk Hava Yolları’nın kargo alanında yaptığı ciddi yatırımlar ve ülkemizin gelişen ekonomisi, Türkiye’nin hava kargo taşımacılığında her geçen gün daha da önemli bir merkez haline gelmesini sağlıyor. Yer hizmetleri ise etkin bir havalimanı operasyonu yönetmemiz açısından yüksek öneme sahip. Biz de İGA olarak yüzyıllar boyunca medeniyetlerin buluşma noktası olan İstanbul’u havacılığın merkezine almak ve kesintisiz bir hizmet sunmak için kargo ve yer hizmetleri konusundaki ilk anlaşmalarımızı tamamladık. Bundan da çok mutluyuz. Bu kapsamda Türkiye’de doğmuş 6 büyük şirket ile 250 milyon euro değerinde alan tahsis anlaşmaları imzaladık. Geçtiğimiz yıl duty free anlaşmamızı tamamlamıştık. Yeme içme alanlarında ise sözleşme aşamasındayız, gelecek aylarda reklam tahsis alanlarının ihalesine çıkacağız. Şu an itibari ile kiralanabilir alanların yüzde 50’sini kiraladık. Yüze yakın firma ile sözleşme yapıldı. Bu şirketlerin havalimanımıza yapacakları yatırımlardan doğan ticari hacimle ülke ekonomisine de büyük katkılar sağlayacağımıza inanıyorum. Bunun yanı sıra Türkiye’nin ticari gücüne güç katarak kelebek etkisi ile ekonomik kalkınmamıza ivme kazandıracağımızı düşünüyorum. İstanbul Yeni Havalimanı’nda yer alan tüm şirketler ülke ekonomisine katkı sunduklarının bilinciyle ve de Türkiye’mizi havacılık sektöründe daha ileriye taşıma amacıyla bu anlaşmaları imzalıyor”.

  • Trabzonspor Theo Bongonda ile anlaşma sağladı.

    Trabzonspor, Theo Bongonda Mbul’Ofeko Batomboz ile 2017-2018 futbol sezonu sonuna kadar 1 yıllık anlaşma sağladı

    Yeni Stadyumda düzenlenen imza töreninde konuşan Trabzonspor Asbaşkanı Ahmet Çubukçu transferin hayırlı olmasını temenni ederek, “Trabzonspor’a katkı yapacağına inandığımız genç ve gelecek vaat eden önemli bir futbolcu arkadaşımızla sözleşme imzalamış bulunmaktayız. Bu transfer inşallah Trabzonspor camiası için hayırlı olur” ifadelerini kullandı.Bongonda: “Elimden geleninin en iyisini yapacağıma söz veriyorum”

    Trabzonspor’u daha önceden tanıdığını belirten Bongonda, “Bana güvendiği için kulübüme teşekkür ediyorum. Belçika’da bulunan tüm Türk arkadaşlarım Trabzonspor taraftarıydı. Türkiye’ye geldiğim andan itibaren taraftarlarımız bana büyük ilgi göstererek, burada olmamı istediklerini ifade ettiler. Hepsine teşekkür ederim. Trabzonspor forması altında elimden geleninin en iyisini yapacağıma dair söz veriyorum.” diye konuştu.

    Theo Bongonda, konuşmasının sonunda Türkçe olarak, “Seni seviyorum Trabzonspor” dedi.

  • İmeci: “İşverenler bir an önce OSGB’ler ile anlaşma yapmalılar”

    OSGBDER Genel Başkanı Cengiz İmeci, “50 kişinin altında çalışanı olan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi bulundurma zorunluluğu 1 Temmuz 2017 tarihinde resmen başlıyor. İşverenler her hangi bir idari para cezası ile karşılaşmamaları için bir an önce İş Güvenliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimi hizmetlerini veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş OSGB’ler ile anlaşma yapmalılar” dedi.

    1 Temmuz’da 2017 tarihinde iş güvenliğinde yeni bir döneme girilecek. 50 kişinin altında çalışanı olan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi bulundurma zorunluluğu resmen başlayacak. İki kez ertelenen süreçte yeni bir ertelemenin olmayacağını belirten Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri İşletmecileri Derneği (OSGBDER) Genel Başkanı Cengiz İmeci işverenlerin her hangi bir idari para cezası ile karşılaşmamaları için bir an önce İş Güvenliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimi hizmetlerini veren Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmiş OSGB ler ile anlaşma yapmalarını önerdi.

    1 Temmuz’dan itibaren denetimlerin sıkılaşacağını bildiren OSGBDER Genel Başkanı İmeci bir an önce OSGB ler ile anlaşma yapmaları konusunda işverenlere uyarılarda bulundu. İmeci, “Sürenin azalması ile birlikte işverenler derneğimize telefon ile ulaşarak iş güvenliği ile ilgili tereddütte kaldıkları soruları sormaktadır. Buradan işverenlere önerimiz çalışacakları OSGB firmalarını doğru seçsinler, mümkün olduğunca işyerlerine yakın OSGB firmalarını tercih etsinler. OSGB’lerin verdikleri hizmeti sorgulamaları ileride yaşanacak olumsuzlukları önleyecektir. Türkiye genelinde 2 bin 346 OSGB’nin faaliyette olduğunu güncel OSGB listesini il sıralamasına göre Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının isgkatip.csgb.gov.tr adresinde bulunabilir” dedi.

    “İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin KOSGEB tarafından destekler kapsamına alınması gerekmektedir”

    10 kişiden az çalışanı olan az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinin ÇSGB’den sertifika almak şartıyla işe giriş sağlık muayeneleri haricinde kendi işyerlerine İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerini kendilerinin yapabileceğini belirten İmeci, ”Daha önce defalarca belirttiğimiz bir konuyu yeniden buradan belirtmek istiyorum. İş Güvenliği kültürünün tüm işyerlerinde kurulabilmesi için İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin KOSGEB tarafından destekler kapsamına alınması gerekmektedir. Bilindiği gibi KOSGEB Genel Destek Programlarının alt başlığında kobilere danışmanlık desteği vermektedir. Kobiler mevcut durumda; Genel Yönetim, AB ve Diğer Uluslararası Kaynaklarından Yararlanmak Üzere Proje Hazırlama, İş Planı Hazırlama, Yatırım, Pazarlama, Üretim, İnsan Kaynakları, Mali İşler ve Finans, Dış Ticaret, Bilgisayar ve Bilgi Teknolojileri, Enerji Teknolojileri, Yeni Teknik ve Teknolojiler, CE Kapsamındaki Ürün Tasarımı Belgelendirmesi ve CE Belgesine Uygun Üretim ile Çevre konu başlıklarında KOSGEB in danışmanlık desteklerinden faydalanıyorlar. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Hedef Sıfır İş kazası sloganıyla İş Güvenliğinde Milli Seferberlik ilan ettiği bir dönemde gerçek başarıyı elde edebilmek için devletinde İş Güvenliği alanında maddi desteğinin olması kaçınılmazdır. Şayet KOSGEB İş Güvenliği desteklerini açarsa tüm işyerlerinde İş Güvenliğinin yerleşmesi için büyük bir adım atılacaktır” şeklinde konuştu.

  • DEİK ve Almanya Ticaret ve Sanayi Odası arasında tarihi anlaşma

    Almanya-Türkiye Yuvarlak Masa Toplantısı ve DEİK-Almanya Ticaret ve Sanayi Odası (DIHK) işbirliği anlaşması imza töreninde konuşan Ekonomi bakanı Nihat Zeybekci, “Daha fazla ortaklıklar kurarak ekonomik ilişkilerinizi yoğunlaştırdıkça, ülkelerimiz de birbirine daha fazla yakınlaşacak, dostluğumuz pekişecektir” dedi.

    Almanya-Türkiye Yuvarlak Masa Toplantısı ve DEİK-Almanya Ticaret ve Sanayi Odası (DIHK) işbirliği anlaşması imza töreni, Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci, DEİK/Türkiye-Almanya İş Konseyi Başkanı Steven Young ve DIHK CEO’su Martin Wansleben’ın katılımları ile Almanya’nın başkenti Berlin’de gerçekleşti.

    Ekonomi Bakanı Nihat Zeybekci, Yuvarlak Masa Toplantısı kapsamında gerçekleştirdiği açılış konuşmasında 2016 yılı rakamlarına göre, Almanya’nın Türkiye’nin ihracatında birinci sırada olduğunu, ithalatında ise Çin’in ardından ikinci sırada yer aldığını hatırlattı. Bu durumun sadece 2016 yılı için değil, çok uzun yıllardır devam ettiğine dikkat çeken Bakan Zeybekci, “Almanya ülkemizin en önde gelen ticari ve ekonomik ortaklarından birincisidir” dedi.

    Hâlihazırda Türkiye’de yaklaşık 7 bin Alman sermayeli firmanın faaliyet gösterdiğini ifade eden Bakan Zeybekci, “Almanya, 2002’den itibaren toplamda 9 milyar dolarlık uluslararası doğrudan yatırım girişi ile ülkemizde en çok yatırım gerçekleştiren altıncı ülkedir” diye konuştu.

    Türk iş dünyasının fuar, iş görüşmesi veya diğer sebeplerle Almanya’ya düzenledikleri ziyaretler için vize temininde çeşitli sıkıntılar yaşadıklarını dile getiren Ekonomi Bakanı Zeybekci, vize sorununun çözümüne yönelik çabaları sürdürdüklerini ifade etti. Türkiye ile AB arasındaki Gümrük Birliğinin güncellenmesine ilişkin çalışmaların aralıksız devam ettiğini de ifade eden Ekonomi Bakanı, güncellemeye ilişkin resmi görüşmelerin, mümkün olan en kısa süre içinde başlayarak pürüzsüz bir şekilde sürdürülmesini umut ettiklerini kaydetti.

    İki ülkenin sahip olduğu gerçek potansiyelin, ikili ticari ilişkilere yansıması için iş dünyası temsilcilerine büyük rol düştüğünü ifade eden Bakan Zeybekci, “Sizler birbirinize güvenerek, daha fazla ortaklıklar kurarak ekonomik ilişkilerinizi yoğunlaştırdıkça, ülkelerimiz de birbirine daha fazla yakınlaşacak, dostluğumuz pekişecektir. Ortak hedef ve değerlere sahip olduğumuz Almanya ile ikili ticaretimizin artırılmasına, var olan potansiyelin daha etkin kullanılmasına büyük önem atfediyoruz” dedi.

    DEİK/Türkiye-Almanya İş Konseyi Başkanı Steven Young ise, “Bugün bizim için çok önemli ve özel bir gün. Türkiye-Almanya İş Konseyi, ilk defa Almanya kanadında DIHK gibi güçlü bir partnerle yoluna devam edecek. Türkiye özel sektörünü temsil eden DEİK ile Almanya özel sektörünün en etkili çatı kuruluşlarından biri olan DIHK’nın ortaklığı iki ülkenin iş dünyasını bir araya getirecek yeni bir platform olması açısından büyük önem taşıyor” ifadelerini kullandı.

    Türkiye ve Almanya arasındaki dostluğun eski ve ebedi olduğunu vurgulayan İş Konseyi Başkanı Young, 3 milyondan fazla Türk kökenli vatandaşın Almanya’yı evi olarak gördüğünü ve Türkiye ile Almanya’nın sosyal ve ekonomik olarak derin bağlarla birbirine bağlı olduğunu söyledi.

    Türkiye’nin en büyük ticari ortağının Almanya olduğununu hatırlatan İş Konseyi Başkanı Young, ikili ticaret hacminin 35 milyar doların üzerinde olduğunu söyledi.

    İş Konseyi Başkanı Young, DEİK ve DIHK’in süratli ve kararlı bir şekilde işbirliği alanlarını tespit ederek, iki ülke iş insanlarını biraraya getirmek için çalışacağını söyledi.

    Toplantıda konuşan DIHK CEO’su Martin Wansleben ise, iki ülke arasında var olan köklü ilişkilerin, iş dünyası temsilcilerinin bir araya gelmesi ile daha da güçleneceğini ve iki ülke arasında çok daha sağlıklı bir ekonomi oluşacağını söyledi. DIHK’nın DEİK ile işbirliği açısından en uygun kurum olduğunu da sözlerine ekleyen DIHK CEO’su Wansleben, iki ülke arasındaki karşılıklı ilişkilerin çok daha istikrarlı şekilde devam ettirileceğini ifade etti.

    Toplantı kapsamında DEİK ile DIHK arasında İşbirliği Anlaşması imzalandı. Söz konusu anlaşmayla DEİK/Türkiye-Almanya İş Konseyi’nin karşı kanat yapılanmasını tamamlanarak iki ülke arasındaki ilişkilerin geleceğine yönelik önemli bir platform oluşturuldu. Almanya iş dünyasının en kapsayıcı ve güçlü kurumu olan DIHK ile DEİK arasında ilk defa oluşturulan işbirliğinin Türkiye ve Almanya arasındaki ekonomik ve ticari ilişkileri de olumlu yönde etkilemesi ve her iki ülke iş dünyasına yeni bir yol açması hedefleniyor.