Etiket: A.ş.

  • Altınova Tersane Girişimcileri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Şükrü Fazıl Uzun:

    Altınova Tersane Girişimcileri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Şükrü Fazıl Uzun, Altınova tersanelerinde her türlü deniz aracını üretme kabiliyetine sahip olduklarını söyleyerek, “Türkiye’nin uçak gemisi yapımına talibiz” dedi.

    Yalova Altınova Tersane Girişimcileri A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Şükrü Fazıl Uzun, Yönetim Kurulu Başkanvekili Orhan Gülcek, Yönetim Kurulu Başkanvekili Mustafa Talha Pepe ve yönetim kurulu üyeleri, Altınova Belediye Başkanı Dr. Metin Oral’ı ziyaret ederek, çalışmaları hakkında bilgi verdi. Tersanelerin çalışmaları ve sektör hakkında bilgi veren Şükrü Fazıl Uzun, Türkiye’nin gemi sektöründe önemli bir yere sahip olduğunu söyledi. Altınova tersanelerinden dünyanın birçok ülkesine gemi satıldığını ifade eden Uzun, “Ürettiğimiz gemilerin kalitesi yeni siparişleri beraberinde getiriyor. Gemi sektörü konusunda kendimizi ispat etmiş durumdayız” dedi.

    Yönetim Kurulu Başkanvekili Orhan Gülcek ise, sektör olarak en büyük eksikliğin yan sanayi olduğunu ifade ederek, “Yan sanayide biraz geriyiz. Buna önem vermemiz gerekiyor. Yan sanayimiz gelişerek dünyaya açılmalı. Yan sanayinin güçlenmesi konusunda destek lazım” diye konuştu.

  • EMS Mobil Sistemler A.Ş. Ar-Ge merkezi kurdu

    Türkiye’nin önemli ambulans üreticilerinden EMS; Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onayı ile araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) merkezi kurdu.

    Dünyanın dört bir yanına ihraç ettiği ambulanslar ile tanınan EMS Mobil Sistemler AŞ; Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onayı ile araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) merkezi kurdu.

    Şahin: “Sektörümüzde Ar-Ge gücünü kullanmanın gururunu yaşıyoruz”

    20’nci yıllarını kutladıklarını ve merkez sayesinde çalışmalarına hız vereceklerini söyleyen EMS Mobil Sistemeler A.Ş. Genel Müdürü Mevlüt Şahin, “Türkiye genelinde 378’inci sektörümüzde ise ilk Ar-Ge merkezi olmanın gururunu yaşıyoruz. Ar-Ge merkezinde daha fonksiyonel ambulanslar ve çeşitli mobil sağlık araçları üretmeyi planlıyoruz. Gerçekleştirilecek projeler yardımıyla katma değeri yüksek teknolojik ürünleri geliştirmeyi; böylece ambulans sektöründe ülkemizi gururla temsil etmeyi istiyoruz” dedi.

    Türkiye’nin ambulans üreten ilk firmalarından biri olduklarını ifade eden Şahin, “Biz kendimizi hep gelişim odaklı bir firma olarak tanımladık. Sektörümüzde gerçekleşen yeniliklerin hepsinde ilk adımı atma görevini üstlenmeye çalıştık. Hatta ülkemizde Avrupa standartlarında ambulans üretilmesi ve bunun devlet politikası haline gelmesi için her türlü seferberliği göstermiş firmayız” şeklinde açıklamalarda bulundu.

    Şahin, bitirilen her bir projenin; Türkiye’nin gelişmesine, cari açığın azalmasına ve ihracatın artmasına katkıda bulunacağı aşikâr olduğunu belirterek, “Ancak, bütün bunlardan daha önemlisi de ülkemizin değeri olan ambulanslarımız Ar-Ge Merkezinden aldığı güçle dünyanın dört bir yanında can kurtaracaktır” şeklinde konuştu.

    İşbilir: “Ar-Ge Merkezimiz ile projelerimize daha sistemsel yaklaşımlar kazandıracağız”

    EMS Mobil Sistemler A.Ş. Ar-Ge Merkezi Müdürü Ferit İşbilir, “EMS olarak, köklü bir TÜBİTAK proje geçmişimiz bulunuyor. Firma kültürü olarak, bütün çalışanlarımızla Ar-Ge faaliyetlerine büyük önem veriyoruz. Bilim Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının yürüttüğü Ar-Ge Merkezi projesinin, ülkemizin araştırma geliştirme faaliyetlerinde kaldıraç görevi göreceğini düşünüyoruz. Bizim bu anlamda çalışmalarımızın Ar-Ge merkezi desteğiyle devam etmesi, daha sistematik yaklaşımlar kullanmamızı ve daha aktif olarak proje üretmemize katkı sağlayacak” dedi.

    Ar-Ge yolculuğuna yüksek bütçeli altı adet TÜBİTAK projesi, bir adet Kalkınma Ajansı projesi ve yüzlerce orta bütçeli Ar-Ge projesini, başarıyla tamamlamış olmamızın sevincini yaşadıklarını bildiren İşbilir, “Şu anda devam eden birbirinden farklı birçok Ar-Ge projemiz bulunmaktadır. Ar-Ge merkezimizin; devam eden projelerimizin ivedilikle tamamlanmasına ve yeni istihdam oluşturmasına vesile olacağına inanıyoruz. Ar-Ge merkezimiz ile birlikte çok daha fazla ambulans ve mobil sağlık aracı dizaynını ve ambulans ekipmanı çeşitliliğini yüksek teknoloji ve katma değer ile üretmeyi hedefliyoruz” şeklinde sözlerini tamamladı.

  • Küçükçalık Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Yaşar Küçükçalık:

    Küçükçalık Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Yaşar Küçükçalık, fabrika açılışı öncesinde yaptığı konuşmada, “Ülkemizi orta gelir tuzağından kurtaracak ve cari açığımızı kapatacak yol sanayicimizin güncel ve katma değerli üretim yapmasından geçmektedir” dedi.

    Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu ve ihracatçı firmaları arasında yer alan Küçükçalık Grubu, Mısır, Bursa’nın İnegöl ilçesi ve Kayseri sonrasında Sakarya’nın Hendek ilçesinde bulunan 2. Organize Sanayi Bölgesinde de (OSB) bir tesis açtı. Tesis arsa hariç 40 milyon dolarlık bir yatırımla hayata geçirilmiş olup, günlük 50 ton iplik üreterek 350 kişi istihdam ediliyor. KFS Sentetik Hendek fabrikasının alt yapısı günde 200 ton sentetik iplik üretmek üzere yapılırken, kısa vadede bu kapasiteye ulaşması ve 900 kişiye istihdam sağlaması hedefleniyor. Hendek’teki fabrika açılış töreni öncesi Küçükçalık Yönetim Kurulu Başkanı Yaşar Küçükçalık basın mensuplarıyla bir araya gelerek soruları yanıtladı.

    “Bölge ekonomine de katkı sağlayacak”

    Başkan Yaşar Küçükçalık, yeni fabrikanın ülke ekonomisine olduğu kadar bölge ekonomisine de önemli katkılar sağlayacağını belirterek, “Türk tekstilcileri olarak takip eden değil, takip edilen olmalıyız. Sonuç olarak hepimiz bir bütünün vazgeçilmez parçalarıyız. Ülkemizi orta gelir tuzağından kurtaracak ve cari açığımızı kapatacak yol sanayicimizin güncel ve katma değerli üretim yapmasından geçmektedir. KFS Sentetik yatırımını bu duygularla, ülkemize ve geleceğine duyduğumuz inançla hayata geçirdik. Milletçe istihdama ihtiyacımızın olduğu bu günlerde devletimize uzun soluklu fayda sağlamak amacıyla, geçici değil kalıcı istihdam sağlamanın haklı gururunu yaşıyoruz. KFS sentetik fabrikamız; kısa bir dönemde günlük 200 ton üretim kapasitesine ulaşacak ve 900 kişiye istihdam sağlayacak şekilde dizayn edilmiştir” şeklinde konuştu.

    “Katma değeri yükselteceğiz”

    Türkiye’nin 12 milyar dolar seviyesinde olan tekstil ithalatının yüzde 70’inin polyester iplik ve polyester iplik ile üretilen ürün gruplarından oluştuğu bilgisini veren Yaşar Küçükçalık, KFS Sentetik’in tekstil sektörünün ihtiyaç duyduğu ham maddeleri Türkiye’de üreterek cari açığın azaltılmasına katkıda bulunacağını dile getirdi. Küçükçalık, “KFS sentetik fabrikamızda, tekstil sektöründeki ham madde ihtiyacının dışa bağımlı olmadığını; ülkemizde de kendi imkanlarımızla dünya standartlarında son teknoloji üretim yöntemleri ile ham madde üretimi yapabileceğimizi ispatlamak istedik. Bugün Türkiye’de ilk defa üretilecek ve teknik farklılıklar içeren bazı iplik çeşitlerinin de üretimini gerçekleştirdiğimiz tesisimizde dışa bağımlılığı azalttık” diye konuştu.

    “İşimizi de her geçen gün geliştireceğiz”

    Yönetim Kurulu Başkanı Yaşar Küçükçalık sözlerinin devamında, “Küçükçalık grubu olarak dünyadaki önemli firmaların çözüm ortağıyız. Biz sadece basit bir üretici değiliz. Aynı zamanda ürettiğimiz ürünlerle o firmaların ürün geliştirme pozisyonundayız. Onun için biz ürün geliştirmede, ARGE’ye çok ciddi önem veren bir kuruluşuz. Sektörümüzde bugüne kadar hiçbir zaman hiçbir rakibimizin yaptığı ürünü taklit etmedik. Her zaman biz her sabah kaldığımızda bugün yeni ne yaparız diyoruz. Onun için işimizden çok memnunuz. İşimizi de her geçen gün geliştireceğiz. Şuan ben kısa vadeleri konuşmak istiyorum. Uzun vadeli planlarımız var. Yapacaklarımız, hayallerimiz olmasa zaten bugün burada olmayız. 200 ton güne çıktığımızda bu fabrikada 900 kişinin istihdam edileceğini söyledim. Hedefimiz ise katma değerli, başta kendimize sonra ülkemize ve sonra bütün dünya insanına yarayacak işler üretmektir. Biz aynı zamanda çevreci bir yatırım yapıyoruz” diye konuştu.

    “Bizim işimiz ciddi bir teknolojidir”

    Yaptıkları üretimin ciddi bir teknoloji olduğundan da bahseden Küçükçalık, “Yapmış olduğumuz işin bugün ham maddesini üretiyor pozisyonda olsak da ham madde demek ve bunu pazarlamak demek apayrı bir iştir. Bir yıl gibi kısa bir sürede tamamladık. Aslında bu tesis kimya tesisidir. Bizim işimiz ciddi bir teknolojidir, iplik deyip geçmeyelim. Tekstil çok ciddi bir teknolojidir. Bize neden bu yatırımı yaptınız diye sorduklarında bizim farklı hayallerimiz var diyoruz. Bizim hayallerimiz farklı diyoruz. Bizim derdimiz üretileni değil üretilmeyeni üretmektir diyoruz. Bizim sektördeki gördüğümüz derinlik farklı diyoruz. Hedefimiz kendi ürünlerimizi kendi markamızla satabilmektir. Ürün her yerde var. Ürün pazarda da var. Hizmetle birlikte hele hele bir de markanız olursa ürünü bu ikisiyle birlikte satmayı becerebildiğiniz gün ihracatınız daha da artar. Bizim asıl hedefimiz ise şu an bulunan pazarlara hizmetimizle beraber ürünlerimizi satabilmektir” dedi.

  • TAV İşletme Hizmetleri A.Ş. EMITT’te yerini aldı

    Türkiye’de ve dünyada önemli havalimanlarının işletmecisi olan TAV İşletme Hizmetleri A.Ş, bu yıl 21’inci kez kapıları açan Doğu Akdeniz Uluslararası seyahat ve Turizm Fuarı EMITT’te yerini aldı.

    Doğu Akdeniz Uluslararası Seyahat ve Turizm Fuarı EMITT, TÜYAP Fuar ve Kongre Merkezi ev sahipliğinde 21’inci kez kapılarını açtı. Yurt içinden ve yurt dışından yüzlerce işletme, seyahat acentası şehir temsilcileri de fuarda yerini aldı. TAV İşletme Hizmetleri A.Ş de turizm alanındaki faaliyetlerini, projelerini EMITT Fuarına taşıdı. TAV İşletme Hizmetleri standı ziyaretçilerden yoğun ilgi gördü.

    “TAV turizme yatırım yapmaya devam ediyoruz”

    TAV İşletme Hizmetleri AŞ Genel Müdürü Ali Bora İşbulan, TAV İşletme Hizmetlerinin çalışmaları hakkında bilgiler verdi. İşbulan, “TAV Havalimanları Holding, dünyanın en önemli işletmelerinden ve inşaat firmalarından bir tanesi. Bizim turizm bacağımızı çok fazla bilen yok ama TAV Turizm diye çok başarılı bir seyahat acentemiz var. TAV turizm pek çok şirketin kurumsal seyahat çözümlerini sağlıyor. Aynı zamanda faaliyetlerini İstanbul, İzmir, Bodrum, Gürcistan ve Tiflis’te sürdürüyor. Şirketlerin otel, bilet, seyahat ihtiyaçlarına hizmet verirken artık kongreler konferanslar pek çok paketle pazara çıkıyoruz. Ürünlerimizi çeşitlendiriyoruz. 360 derece seyahatle ilgili bir deneyim yaşatmak için TAV turizme yatırım yapmaya devam ediyoruz” dedi.

    “2017 de büyümeyi hedefliyoruz”

    2017 yılı hedeflerine ilişkin açıklamalarda bulunan İşbulan, “2017’de büyümeyi hedefliyoruz. TAV’ın her türlü ürünü, her türlü hizmeti, şirketi zaten kendi koyduğu hedefi istikrarlı büyümek, istihdam oluşturmak, Türkiye’nin 2023 hedeflerine giden yolda mutlaka büyümeye odaklanmak daha global , daha küresel bir şirket olmak. Turizm alanında da amacımız tüm bu faaliyetleri hedefleri 2017’de layıkıyla yerine getirmek olacaktır. Herkese çok güzel bir fuar diliyorum” diye konuştu.

  • Matlı A.Ş. çalışanları “ekip uyumu ve iletişim” dersi aldı

    İnsan Kaynakları Trendleri Araştırması’na göre “şirketlerde eğitim ve gelişim” dünyadaki ilk 3 trend arasında yer alıyor. İnsan ve gelişimine odaklı strateji geliştiren, çalışanlarını mutlu eden şirketler, iş dünyasında başarı elde ediyorlar.

    Türkiye’de eğitim ve gelişimi ilke edinerek geleneksel eğitim toplantıları düzenleyen kurumsal şirketlerden biri de Matlı A.Ş.

    Matlı A.Ş. çalışanları şirketin hedefleri doğrultusunda gerekli eğitimleri tespit ederek, hem şirket içi hem de şirket dışı grup eğitimleri ile tecrübeyi arttırıyor. Firma çalışanları son olarak ‘ekip uyumu ve iletişim’ konusunda bilgilendirildi.

    Personelin kariyer planlaması dahilinde gerçekleşen eğitimler, teknik ve bireysel anlamda gelişimi sağlayıp çalışanların işinde yetkin olmasını kolaylaştırıyor.

    Matlı A.Ş. Genel Müdürü Önder Matlı yaptığı açıklamada, eğitim ve gelişim toplantılarının şirketlerin sürdürülebilir büyümesinde çok önemli bir unsur olduğunu belirterek şunları söyledi: “MATLI A.Ş., yenilikçi ve öncü bir şirket. Marka gelişimi ile kaliteli ürünler üretirken insan kaynağına da yatırım yapıyor; bu anlamda da dinamik bir yapısı var. Departman bazında özel eğitimlerimizin yanı sıra şirket genelini kapsayan teknik, teorik eğitimler de gerçekleştiriyoruz. Eğitime yatırım yapmak, işletme körlüğü gibi hastalıkların önüne geçiyor ve firmaları zinde tutuyor.”